韩国统计厅的最新数据揭示了一个引人注目的社会现象：今年第二季度，65岁以上的就业者月均人数达到了394万，这一数字超过了15至29岁年龄段的就业人数（380.7万）。这是自1989年有记录以来首次出现的情况。回溯到1989年第一季度，青年就业者的数量（487.4万）几乎是65岁以上就业者（38.2万）的13倍之多，对比之下，变化显著。

韩国社会正经历着由长期低生育率和人口老龄化带来的深刻影响。1992年底，韩国首次进行居民登记人口统计时，高龄人口仅为236万，占青年人口的18%。然而，到了2022年2月，高龄人口已膨胀至894万，超越了青年人口总数。目前，韩国的高龄人口已突破千万大关，截至8月，该数字增长至1006.8万，占总人口比例高达19.6%，标志着韩国正加速步入超高龄社会的行列。

老年群体持续工作的背后，经济因素不容忽视。韩国老年人面临的贫困问题较为严峻，为了弥补养老金的不足，很多老年人选择重返工作岗位。同时，韩国的退休金（年金）水平偏低，平均每月仅约60万韩元（相当于人民币3180元），并且领取年龄还在不断推迟，进一步加剧了这一趋势。

对此，韩国开发研究院的研究员金智妍指出，现代60多岁人群普遍健康状况较好，加之教育水平的提升，使得他们拥有继续工作的身体条件和能力，这也是推动高龄就业增长的一个重要因素。